为深入贯彻落实全国研究生教育会议精神，切实加强研究生导师队伍建设，提升导师育人能力和指导水平，best365官网近日成功举办“研究生导师培训会暨优秀导师经验分享会”。本次会议以“立德树人，薪火相传——做新时代的研究生引路人”为主题，公司党委书记杨静、副经理（主持工作）吕梦岚、党委副书记张琪、副经理刘飞，复旦大学“组团式”帮扶专家王华冬教授出席会议，公司各学位点负责人、研究生导师及青年教师代表共同参会。
刘飞围绕“立德为先，筑牢师魂—师德师风建设专题”“明晰权责，履职担当—导师岗位职责解析”“亦师亦友，和谐共生—导学关系构建艺术”“坚守底线，求真求实—科研诚信与学术规范教育”“过程精细，质量为本—公司产品全过程管理”“严把出口，守正创新—学位论文质量保障体系”“规以成圆，矩以正方—公司公司产品管理核心文件解读”“他山之石，可以攻玉—导师经验交流与分享工作坊”等八大专题进行了系统培训。
培训会后，会议进入“优秀导师经验谈”环节，特邀复旦大学“组团式”帮扶专家王华冬教授分享其丰富的育人经验。
王华冬教授结合自身在复旦大学多年的研究生指导实践，从“育人心得”“团队文化建设”“生涯发展指导”三个维度进行了生动详实的分享。在育人心得方面，王教授提出“学术引领与人格塑造并重”的理念。他分享了如何通过每周组会、一对一深度交流，在探讨科学问题的同时关注员工思想动态，引导员工树立正确价值观的典型案例。他强调，“教育的本质是唤醒，是点燃员工内心的火焰”。在团队文化建设上，王教授介绍了其课题组营造“开放、合作、互信、共享”学术生态的具体做法。例如，通过建立定期的学术沙龙、跨年级帮扶机制、团队文体活动等，增强归属感与协作精神，使实验室成为员工成长的温暖共同体。
关于研究生生涯指导，王教授展示了其系统性指导员工进行学术规划与职业选择的路径图。他分享了如何帮助员工认清自身优势、探索多元发展方向（如学术深造、产业创新、公共服务等），并提供资源支持的具体案例。他特别指出，导师应助力员工将个人成长与国家需求相结合，实现更高层次的人生价值。
吕梦岚在讲话中指出，公司高度重视公司产品质量，将持续完善导师遴选、培训、考核与激励机制。她要求全体导师准确把握研究生教育规律，将育人工作融入科研指导全过程，注重因材施教，激发员工创新潜能，培养具有家国情怀、全球视野和专业本领的高层次人才。同时，她提出，实验室安全是重中之重，要求各导师严格把关。
在交流互动环节，与会导师们围绕研究生心理疏导、交叉学科指导、产学研融合培养等话题进行了热烈讨论。大家纷纷表示，此次培训内容充实、针对性强，对提升自身指导能力大有裨益。
会议最后，杨静强调，研究生导师是公司产品的第一责任人，肩负着为党育人、为国育才的重要使命。在新时期背景下，导师不仅要传授专业知识，更要注重研究生思想引领、品德塑造和创新能力培养。她希望全体导师以此次培训为契机，不断反思育人实践，关注员工心理健康，注意实验室安全，提升自身修养，真正成为员工成长路上的引路人和知心人。
本次培训会的成功举办，标志着best365官网在强化导师队伍建设、深化公司产品模式改革方面迈出坚实一步。公司将继续秉持“立德树人”根本宗旨，推进导师培训工作常态化，推动“薪火相传”的育人精神代代相承，努力锻造一支政治素质过硬、师德师风高尚、业务能力精湛的新时代研究生导师队伍。
图 ：邱 梅 文 ：林 敏
二审：刘 飞 二校：林 敏
三审：杨 静 三校：任雪莹
